«Trabajo 2024
El Centro Internacional Kofi Annan de Capacitación en Mantenimiento de la Paz KAIPTC está organizando la tercera edición del Foro Kofi Annan para la Paz y la Seguridad KAPS, un evento de alto nivel centrado en la migración, los conflictos y la resiliencia social en África. El del 29-29 El foro previsto para 2024 reunirá a los principales expertos en migración. Descubra ejemplos clave de KPI para que las empresas de servicios profesionales realicen un seguimiento de la eficiencia, la satisfacción del cliente y el desempeño de los empleados. KPI y métricas a seguir, 2024. La fabricación es un proceso complejo y debe controlarse mediante KPI y métricas de producción claros en todas las etapas. Debido a que este proceso está en el centro de las operaciones de su empresa, también representa un riesgo significativo para las inversiones que una empresa ha realizado en su producción. KPIs de RRHH: indicadores clave para el departamento de RRHH. Los KPI de RR.HH. analizan la eficiencia con la que un equipo de RR.HH. implementa su estrategia de RR.HH. Exploramos los KPI de recursos humanos para establecer objetivos y monitorear el progreso. Al automatizar las tareas administrativas más tediosas, los departamentos de RR.HH. pueden asumir cada vez un papel más estratégico dentro de la empresa. Descubra cómo las organizaciones han utilizado la IA para adaptarse e incluso generar nuevos KPI para definir y ofrecer un rendimiento mensurablemente mejor. Mejorar los indicadores clave de desempeño es un mandato claro para la mayoría de las organizaciones. Según nuestra séptima encuesta anual global de ejecutivos de IA, los encuestados coinciden en que mejorar los KPI, un indicador clave de rendimiento (KPI), es un objetivo medible que indica cómo los individuos o las empresas están logrando sus propios objetivos. Revisar y evaluar los KPI ayuda.